组织研究的是如何把人连接起来，变成一个整体，去做个体无法完成的事情。
人不是机器，人有情感，会产生恐惧等情绪。人是社会性的动物，绝大多数人都希望能够成为某个组织的一员。
限制增长的，也许不是机会，而是组织能力。
组织能力不等于管理能力，组织更注重关系，而管理更注重规则。
- 三流的组织，讲规则；
- 二流的组织，讲利益；
- 一流的组织，讲信仰；
- 顶级的组织，讲性情。
如果一个人缺乏组织能力，就算有很好的机会，往往也很难把握住。
组织研究的是如何把人连接起来，变成一个整体，去做个体无法完成的事情。
人不是机器，人有情感，会产生恐惧等情绪。人是社会性的动物，绝大多数人都希望能够成为某个组织的一员。
限制增长的，也许不是机会，而是组织能力。
组织能力不等于管理能力，组织更注重关系，而管理更注重规则。
如果一个人缺乏组织能力，就算有很好的机会，往往也很难把握住。